« Nous savons ce que c'est que d'avoir besoin d'aide en plein chaos d'une mise en œuvre. Et nous savons aussi ce qui arrive lorsqu'on embauche quelqu'un qui a un bon CV mais qui ne comprend ni Odoo ni ses clients. C'est pourquoi nous avons créé un service conçu spécifiquement pour les intégrateurs. »
Nous savons tous les deux que le problème n'est pas le recrutement. Le défi est de trouver des profils Odoo .
Nous sommes vos alliés pour vous aider à développer votre équipe.
Service d'acquisition de talents
Nous utilisons notre savoir-faire marketing pour mener des actions spécifiques qui attirent des profils Odoo qualifiés :
- Campagnes LinkedIn
- Campagnes sur Meta (Facebook/Instagram)
- Événements
Recrutement Odoo
Nous ne croyons pas au filtrage des talents basé sur le CV ou l'expérience Odoo. En réalité, notre méthodologie repose sur l'attraction de nouveaux talents dans l'écosystème Odoo (nous ne croyons pas au recyclage des profils).
Un tarif adapté à vos besoins :
- Honoraires de succès : 15 % du salaire brut
Notre méthodologie est basée sur des cas pratiques.
1
Qualification téléphonique
Les motivations et les compétences techniques, fonctionnelles ou commerciales sont évaluées dans le contexte d'Odoo.
2
Cas pratique
Les candidats reçoivent un cas pratique à résoudre sous forme de jeu de rôle afin d'évaluer leurs compétences en résolution de problèmes, leur créativité et leur capacité d'apprentissage.
3
Soumission des candidats
Recevez les enregistrements des candidats présélectionnés et visionnez-les à votre rythme, sans conflit d'horaire.
4
Entretien final
Nous organisons des entretiens uniquement avec les profils qui vous convainquent. Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel : les conditions de travail, le quotidien, les prétentions salariales et l'intégration à votre équipe.
Découvrez notre adhésion au recrutement
Idéal si vous avez besoin de recruter plusieurs profils cette année ou si vous souhaitez constituer votre équipe de manière stratégique.
À partir de 109 €/mois
Recrutement+
Nous analysons votre équipe actuelle, votre modèle d'entreprise et les profils recherchés.
Rédaction et gestion des offres d'emploi sur LinkedIn et Purple Box
Résumé des profils disponibles toutes les 2 semaines.
Contactez-nousEt si vous ne souhaitez pas encore embaucher...
Notre service d'externalisation
Nous savons à quel point l'activité peut fluctuer au sein d'une société de conseil Odoo lorsque plusieurs projets sont lancés simultanément ou lorsqu'un projet spécifique présente des complexités particulières. C'est pourquoi nous proposons un modèle d'externalisation dédié aux intégrateurs :
Profils fonctionnels, techniques ou commerciaux avec une réelle expérience d'Odoo.
« Chez QUBIQ, nous avons un plan d'expansion assez ambitieux, et Odoovers a été un allié clé pour nous. »
Contactez-nous et lançons votre projet
Nous sommes là pour vous aider
